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【経済】日本の賃金はなぜ上がらないだろうか

2017/07/13 11:29|未分類CM:0
1 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 10:46:34.52 ID:CAP_USER.net
なぜ日本の生産性と賃金は停滞しているのだろうか?これに対して多くの経済学者が論争を繰り広げているが、大きく2つの要因に分けて考えることができる。第一は、円高による日本企業の大々的な生産設備の海外移転を挙げられる。前述した自動車工場の例から分かるように、製造業の割合が高い国であるほど生産性の向上速度が速い。飲食店や美容室の生産性を向上させるのは限界があるが、製造会社は革新的な技術の採用、あるいは新鮮な協力のアイデアを受け入れるだけでも生産性を向上させる機会をつかまえることができるためだ。したがって、国内総生産で製造業の割合が高い国であるほど、生産性の向上速度が速い傾向がある。

問題は日本の国内総生産に比べ製造業の割合が日増しに減っていることにある。1990年には製造業の割合が25.9%に達したが、2000年は21.2%に、2010年は19.7%まで落ちてしまった。日本の製造業の割合が持続的に減っている理由は円高のためだ。1990年には1ドル=145円だったが、2000年には108円、そして2010年には88円へと下落すると、日本の製造会社が競争力を確保できず海外へ生産設備の移転を余儀なくされた。

2013年から始まったアベノミクスの第一の目標が円高を阻止することに焦点が当てられていた理由がここにある。実際に、2012年に1ドル=80円から始まり、2015年には121円まで上昇したところ、日本企業は海外の生産設備を国内に再び移転し始めた。一例として最近発表された経済産業省の資料「製造業をめぐる現状と政策課題」によると、海外に工場があると答えた834社のうち98社(11.8%)が昨年、生産施設を日本に移したと答えた。

それでは、日本は賃金も上がって生産性も改善されるだろうか?まだ楽観するのは早い。なぜなら日本の生産性低下を誘発したもう一つの原因、企業の投資不振はまだ解決されていないためだ。例えば、高速道路建設現場に100人の労働者がシャベルだけを手にして作業をしているなら、進み具合はとても遅くなるだろう。ところで、万一、大型掘削機一台が投入されればどうなるだろうか?おそらく100人の労働者を合わせたよりも多くのことができるだろう。このように生産性を向上させるためには企業らの投資が伴わなければならない。

もちろん、企業の投資はいつでも増えるわけではない。利益が着実に増えるだろうという確信が必要だ。なぜなら生半可に投資をして再び景気が悪化すれば、オリンパスやパナソニック、そして東芝のように大規模の損失をする可能性もあり、さらに会社がなくなるのもあり得るということを直接目にしたためだ。結局、企業の景気回復に対する確信が必要だが、このような観点からまだ日本経済は先が長い。国内総生産で投資が占める割合を見ると、1990年34%となって以来下落し続け、2016年には23%まで下がったためだ。1990年から始まった不況の長期化、さらにいつも失敗した景気刺激策の経験によって企業が投資を避けるようになり、再び生産性の停滞につながるわけだ。

以上のような日本の経験は韓国にも2つの教訓を与えている。第一に、韓国の高い製造業割合(2015年基準、GDPの31%)が維持されるように管理する必要がある。低熟練・低賃金労働者を必要とする設備の海外移転は仕方なかったとしても、技術開発への投資を促す一方、大学の専攻調整などを通して技術人材の量と質を高める努力が必要だろう。第二に、海外景気環境の悪化などにより、経済が不況の沼に陥る場合、市場参加者の予想を越える強力な刺激策を施行して低迷した雰囲気を一気に反転させなければならない。不況が長引くことで日本のように悪循環に陥る場合、どんな政策を施行しても心理の回復が難しくなる可能性があるからだ。

http://japanese.joins.com/article/092/231092.html
http://japanese.joins.com/article/093/231093.html



引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1499737594/0
88 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 13:22:09.61 ID:isUFWBqW.net
>>1
だらだら書いてるが的外れ
賃金が安いのは「賃金など奴隷程度に安くて良い」と経営者と労働者が合意しているから
166 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 15:42:02.20 ID:UKPt6E9t.net
>>1
逆に、なぜ、すぐに上がると思うのか?
熱力学の薄い教科書でも読めば、すぐに分かるんじゃないか。
長い金属棒の先をバーナーで熱して、反対側が熱くなるまで、時間がかかるのと似たような理屈だろ。
173 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 15:54:07.03 ID:eYqohlnV.net
>>166
企業側は熱を逃がすため、伝導体を付けて迂回させて終わりだろう
8 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 11:04:38.98 ID:fGaHUbMX.net
稼げる人間とそうでない人間に二極化してる。いい事だ。
11 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 11:06:53.18 ID:LqdTjM3M.net
>>8
日本は二極化じゃなくて二分化。年収1000万以上の人は少ない。
500万以上1000万以下の勝ち組と250万以下の負け組に二分化してる。
14 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 11:12:29.79 ID:nKI175O2.net
低賃金の外国人を入れなければいい
140 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 14:45:48.19 ID:1g9tCIot.net
>>14
海外に出ていくので、結局保護貿易しかなくなる
反保護貿易でG20に出た日、と独を盟主にしたEUは一致してる
保護貿易に急旋回した米英とは対決姿勢

歴史はまた繰り返すのか
250 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/12(水) 00:19:14.84 ID:pKuYXR3H.net
>>140
日本はそれなりに内需が強いから、給料が上がって落ち込んでる消費が少しでももとに戻れば、かなり好景気に感じるはず。
膨れた内需目当ての企業は残って大きくなるから、出ていきたいやつには出て生かせればいい。
給料が上がって消費が戻るということは、日本にも大きな市場が生まれるということ
16 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 11:13:58.46 ID:6CSuffRG.net
年収300万以下は自動的に生活保護支給にすれば全て解決
何の手続きしなくても年収300万に満たなければ自動的に差額が振り込まれる

財源は相続税100%にすれば簡単に捻出可能
18 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 11:16:10.68 ID:8ysnJUW9.net
企業が海外に進出したら税金を掛けろ‼️
海外の従業員には賃上げするのに日本の従業員には賃金上げるどころかカットしやがる‼️
19 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 11:16:28.51 ID:YjmvrFpi.net
グローバル化の名の元に上層部だけ給金上げて、残りは内部留保に回しているから
26 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 11:29:43.57 ID:7TAFySRC.net
どうせ好景気自体が、増税のための嘘の統計なんだろ。
トリクルダウンだっけ? それのせいか一部の大企業は好景気らしいがw
28 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 11:33:01.76 ID:xJ+PuLWr.net
生産率が上がったわけでなく労働人口の減少による人手不足だから
33 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 11:57:50.61 ID:v8w46TcY.net
>>28

そうとは言い切れないよ?
就業者数は2013年以降一貫して増えてるからね
ということは人員を増やして尚人手不足ということだ

就業者数が減っているならそういう理屈も成り立つがたぶん今は違う
42 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 12:17:58.30 ID:pjmFatoV.net
貧乏人を増やしてるから賃金が上がらない

>>33
増えたのは定年退職してるはずの人を安給料で再雇用ってのが大体だ
少なくとも我が社では半値で再雇用って決まりになってる
41 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 12:17:48.03 ID:u+S2ceIz.net
マトモな正社員の求人が少なすぎる。
どこの企業も非正規を入れて対応しようとする。
45 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 12:30:08.60 ID:sA/eXCwt.net
消費税あげて法人税下げたから。

企業は税金取られるくらいなら賃金あげる行動に出る
49 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 12:32:37.28 ID:Zwt2DuJt.net
下げることができないので
上げることができない
74 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 13:03:34.26 ID:0J6DY3/j.net
>>49
賃金を下げずに段階的に上げていく事を前提に
低賃金で物作りして海外で売りまくってきたんだもんな
52 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 12:34:37.91 ID:m13XtnXu.net
ボーナスの調整以外給料下げられないし首にもできないからだろ
景気が良いからってあげると悪くなったときに八方塞がりになる
63 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 12:52:44.31 ID:0J6DY3/j.net
持続可能性を無視して短期成長に特化した雇用形態を
昭和に作ったのは良かったんだけど
 
その特殊形態にサステナビリティが無い事ぐらいわかってるでしょ?
65 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 12:54:20.69 ID:CFmUuBTb.net
>>63
サステナビリティてなに?
77 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 13:07:21.24 ID:0J6DY3/j.net
>>65
持続可能性ね

そもそも日本の雇用制度や賃金体系や社会保障は
サステナビリティを前提に制度設計されてないから
80 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 13:11:45.79 ID:lxlFw4PU.net
>>77

日本は社会保障費が毎年、一兆円ずつ上がっている
そして企業による社会保障費負担が重くて、個人の給料が上がらない原因の一つになっている
旧民主じゃないけれど、税と社会保障費の一体改革は必須だが、安倍政権は完全に放置状態
85 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 13:19:48.43 ID:0J6DY3/j.net
>>80
国民皆保険も国民年金も1960年当時の現役世代が逃げ切れるように
設計されてるだけだからねぇ
90 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 13:25:41.91 ID:lxlFw4PU.net
>>85
そういうことw
実は隠れているが、企業は重い社会保障費のため、給料が上げられない
だから正社員を雇わず、非正規に頼ろうとする

抜本的な解決が必要で、法人の各種負担を軽くして、消費税を上げるしかない
だが消費税を上げる決断が安倍政権には出来ない
69 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 12:55:53.42 ID:DDF1BGLQ.net
・支配者に都合の良い人材を育てる教育制度
・英語ができないから海外に逃げられない
・将来的には移民やAIとの仕事の奪い合いになるので、この先も賃金が上がる余地はない
72 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 13:02:39.93 ID:VSC3ujlo.net
来る日も来る日もおんなじ仕事繰り返してるだけなら賃金上がるわけないでしょ
さっさと独立して2倍稼いだらどう?
出来やしないだろうげどw
78 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 13:08:34.20 ID:ixhi2TLX.net
>>72
確かにそう。
新しい法人がどんどん出てこないと経済は先細りするから。
じゃお前やれば?と言われてしまうと心細くなるなるのも事実。
84 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 13:18:55.11 ID:HZyDpnJC.net
企業の副業禁止規定を政策でやめさせたらいいと思うぞ
91 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 13:26:15.49 ID:PdIfzmrd.net
好き好んで上げるやつなんて滅多にいないんだから
圧力をかけるしかない。その圧力が機能してない。

労組は形骸化、与党は経営者寄り、労働者は奴隷根性、これじゃあ上がるわけない。
95 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 13:29:22.40 ID:9Nc8uZNP.net
単に賃金上げなくても社員が会社辞めないから、
会社側からすれば賃金上げる意味がないので上がらないだけだと思う。

引き留める必要ないのに条件よくするわけないじゃん。
97 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 13:30:33.16 ID:puiXdf3G.net
簡単だよ、経営者がサイコパスで自分のことしか考えないから。
逆に言うと、サイコパスだからこそ競争に勝ち社長や経営者になれたわけで、
他者に還元することを是としてたら今の地位にいない
102 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 13:35:09.17 ID:PdIfzmrd.net
>>97
他人の善意に期待するだけのシステムは破綻する
多数の人間が利己心で行動するのは当たり前
利己心の相互作用が好循環する形を考えないと
100 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 13:34:13.98 ID:9Nc8uZNP.net
今露骨に賃金上がってる業界あるよ、派遣業界。

賃金上げないと、派遣の連中は辞めちゃうから、上げるしかないんで、
人手不足の今どんどん賃金上がってる。

雇用が流動化してるとこは、賃金の硬直性低いので、下がる時も露骨だが上がる時も露骨。
103 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 13:36:06.72 ID:lxlFw4PU.net
>>100
その意味では雇用規制の緩和が必須だね

今や正社員の雇用が大きなリスクになっている
171 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 15:52:32.49 ID:pgB6tg69.net
>>100
関東だけな
110 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 13:42:09.89 ID:WvXKx7ha.net
労働力を上手く使って稼ぐのが下手な大企業を政府が支援して仕事与えて生き延びさせているから企業の利益率が低く 給料も上がらない。
234 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/11(火) 21:57:51.96 ID:rGLjvR2a.net
昔から言われてきたことだけど
日本は独自の高付加価値産業をついに生み出せなかった。
結局欧米の猿真似しかできなかった。
猿真似しかできなければ、グローバル競争の現代においては
後続の猿真似諸国に追いつかれるまで、ひたすら賃金は下がり続ける。
260 :以下、名無しにかわりまして金銀財報がお送りします 2017/07/12(水) 08:10:05.22 ID:PGx5tBM+.net
そもそも製造業が多いからだよ。
新興国と争ってる分野なのに高賃金出せるわけないじゃん。
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